Banco de Talentos Bradesco | Profissionais 2021|

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Você como jovem, com certeza deve estar à procura de uma boa vaga de emprego, não é mesmo? Não só pelo fato de se tornar independente financeiramente, muitos jovens procuram trabalhar desde cedo, para ganhar experiência profissional, e inserir-se no mercado de trabalho, na área de seu interesse com maior facilidade.

Existem diversas alternativas de como você pode conquistar uma interessante vaga de emprego, seja através de aplicativos que mostram quais empresas estão com cargos disponíveis aí na sua cidade, enviando currículo através de e-mail, ou, através do Banco de Talentos.

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Você alguma vez já ouviu falar neste Banco de Talentos? O mesmo não necessariamente é capaz de disponibilizar uma vaga de emprego à você, mas sim, auxiliar neste processo.

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Ficou confuso? Continue lendo e conferindo todo o conteúdo que este breve e explicativo artigo tem à oferecer, pois aqui mostraremos com mais detalhes do que o mesmo se trata, além de como o mesmo é, quando aplicado no Banco Bradesco, além de diversas outras informações interessantes.

Banco de Talentos- O que é e como funciona?

Antes que possa trazer mais informações a respeito do Banco de Talentos do Bradesco, é interessante ressaltarmos do que o mesmo se trata.

O Banco de Talentos conforme ressaltamos acima, trata-se de uma ajuda à você para conquistar uma vaga de emprego, no qual é feito um conjunto de informações sobre os candidatos.

Tais informações estão relacionadas à não só dados pessoais, como por exemplo: idade, telefone e endereço, mas também, informações técnicas, como: formação, experiência e especializações.

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É interessante ressaltarmos que é possível incluir dados de pessoas que já são contratadas e levá-las em consideração para promoções internas ou reestruturação de equipes, por exemplo.

Ou seja, a função principal do banco de talentos é realizar a junção de dados de candidatos, para que então, as empresas tenha um processo de contratação mais agilizado.

Banco de Talentos Bradesco

Para que você possa fazer parte do Banco de Talentos Bradesco, é necessário atender à todos os pré requisitos, que já ressaltando, não são poucos, os mesmo são:

  • Formação acadêmica em nível superior (bacharelado e licenciatura).
  • Formação em algumas das seguintes áreas: Arquitetura; Aviação Civil; Ciências (Atuariais, Contábeis ou Econômicas); Comunicação e Multimeios; Comunicação Social; Cursos de T.I.; Design; Direito; Eletrônica; Engenharias; Estatística; Informática para Negócios; Jogos Digitais; Marketing; Matemática; Nanotecnologia; Tecnologia em Construção Civil; Tecnologia em Meio Ambiente; Tecnologias da Informação e Comunicação; Relações Internacionais; Secretariado Bilíngue; Sistemas para Internet e cursos correlatos.
  • Nível avançado ou fluente em inglês para algumas vagas.
  • Ser apto para corresponder à cargo horária mínima de trabalho, que é de 30 horas semanais.
  • Estar cursando a partir do 2º semestre (início julho/2020) para bacharelado e licenciatura e 1º semestre para tecnólogo (jan/2021).

Vale ressaltarmos que existe a possibilidade de realizar dois anos de estágio. No caso das universidades que permitem o estágio apenas no último ano de curso, o programa será de um ano.

Empresas da organização que estão contratando

  • Bradesco;
  • Bradescard;
  • Bradesco Cartões;
  • Bradesco Consórcios;
  • Bradesco Financiamentos;
  • Bradesco Seguros;
  • Bradesco Esportes e Educação;
  • Bradesco BBI;
  • Bradesco Asset Management;
  • Next;
  • ÁGORA Investimentos;
  • Losango.

O programa

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O período em que você estiver com o Bradesco, você terá acesso à uma trilha de aprendizagem exclusiva, desenvolvida pela Unibrad (nossa Universidade Corporativa), que tem como objetivo, potencializar seus conhecimentos comportamentais e técnicos.

Você também participará de encontros regularmente, para que assim, você conte como está sendo a sua experiência e também, o seu desenvolvimento.

Etapas do Processo

  1. A princípio, você deve realizar a sua inscrição.
  2. Depois disso, você vai para a etapa de Assessments Online.
  3. Posterirormente, é a hora do “Conectando o futuro”.
  4. Em seguida, “Criando Conexões ou Entrevistas finais”.
  5. Por fim, o processo admissional.